Regresa directiva a Clínica Condesa tras conflicto sindical

Desde ayer, Andrea González despacha nuevamente como coordinadora del Programa de VIH de la capital Tras mesa de negociación accede sindicato a otorgar plaza a endocrinólogo Leonardo Bastida Aguilar México DF, septiembre 14 de 2011. A una semana de haberle negado el paso a la Clínica Especializada Condesa, que atiende a usuarios con VIH, por parte de la sección 18 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, a la directiva del Programa de VIH/sida de la Ciudad de México, la coordinadora de dicho programa, Andrea González, regresó ayer a su centro de trabajo, luego de una mesa de negociación sostenida entre el secretario de Salud capitalino, Armando Ahued y la dirección nacional del sindicato encabezada por el diputado priísta Marco Antonio García Ayala.   En entrevista después de su participación en el III Conferencia Latinoamericana y I Conferencia Mexicana sobre Políticas de Drogas, la doctora Andrea González, explicó que el conflicto inició cuando los integrantes de la actual mesa directiva de la sección 18 del sindicato, liderada por Ricardo Hernández Carmona, rompieron el acuerdo al que se había llegado con la mesa anterior en el que se había establecido que la próxima plaza a otorgar se daría a un endocrinólogo que desde hace tiempo daba servicio a las personas transgénero, sin embargo, la actual directiva decidió otorgársela a otra persona.   La especialista en VIH/sida indicó que el conflicto inició cuando los integrantes de la actual mesa directiva del sindicato, encabezada por Ricardo Hernández Carmona, rompieron el acuerdo al que se había llegado con la mesa anterior, con la cual se había establecido que la próxima plaza a otorgar sería la de un endocrinólogo, el cual daba servicio a las personas transgénero, sin embargo, la actual directiva decidió desconocer el acuerdo y dársela a otra persona.   Sobre la decisión del sindicato de impedirle la entrada el pasado viernes 2 de septiembre, González explicó que fue notificada la noche del jueves que había la posibilidad de negarles el paso el viernes, además de que el lunes 5 de septiembre, personal del sindicato, ajeno a la Clínica estaba apostado en la puerta del inmueble para negarles el paso.   Para la coordinadora del Programa de VIH/sida de la Ciudad de México lo que resulta claro es el hecho de que el sindicato nunca presentó demandas laborales sino peticiones contrarias al beneficio de los usuarios, pues el funcionamiento de los programas no le compete al sindicato, como la atención a población carcelaria y a las personas transgénero.   Añadió que estas demandas no tenían un consenso mayoritario al interior del sindicato, pues sólo una minoría es la que está en desacuerdo es la que está en desacuerdo con estas actividades.   A su vez, González explicó que la atención a la población carcelaria y a las personas transgénero no está sujeta a negociación pues es una obligación de las autoridades de Salud.   En torno a su presunta negativa de dialogar con el sindicato indicó que sí hubo un rechazo a negociar con la delegación sindical debido a que los programas como el de atención a internos y a personas transgénero no le incumben al sindicato, así como tampoco le corresponde disminuir los derechos de los usuarios al interior de la Clínica o de los programas.   Agregó que en la mesa de negociación con la dirección nacional del sindicato se estableció que la sección 18 sindical no intervendrá en acciones que no le competen, además accedió a otorgar la plaza al endocrinólogo y a las demandas de los pacientes de la Clínica, entre ellas recibir un trato no discriminatorio, por lo que consideró, el sindicato debe reflexionar sobre cómo mejorar la convivencia con los usuarios.   A su vez, reconoció que si bien las labores de atención a usuarios no se detuvieron, las tareas de gestión sí se vieron entorpecidas por lo que se trabaja en subsanar esas fallas y continuar con todos los programas de la Clínica, mientras tanto “el sindicato debe tener claro cuáles son sus funciones”.   Por otro lado, adelantó que el próximo lunes se instalarán los servicios de la Clínica de la Diversidad Sexual de la Universidad Nacional Autónoma de México en la Clínica Especializada Condesa. http://www.notiese.org/notiese.php?ctn_id=5236

Dar luz y no hacer sombra… 30 años de Colectivo Sol.

Entrevista con Juan Jacobo Hernández y Polo Gómez, segunda y última parte Guillermo Montalvo Fuentes Mario Rivas, uno de los fundadores de Colectivo Sol México DF, agosto 30 de 2011. El Hemiciclo a Juárez, en la Alameda Central, es uno de los lugares más especiales para el activista Polo Gómez, pues este fue el punto de llegada de las primeras marchas del orgullo gay que se hicieron en la ciudad, sitio donde además Colectivo Sol acostumbraba montar ofrendas de muertos para las personas fallecidas por el VIH/sida. Amigo de Juan Jacobo Hernández y Mario Rivas desde tiempo atrás, en 1985 Polo se incorporó a Colectivo Sol, haciendo al principio “cosas mínimas”, que iban desde contestar el correo hasta monitorear los periódicos en busca de información relacionada con la diversidad sexual. Paulatinamente se fue involucrando más en el trabajo de la organización, hasta que comenzó a dedicarse a ella de tiempo completo. Polo admite que sus más grandes logros como activista dentro del colectivo se dieron gracias al surgimiento, en 1997, del Condomóvil y sus Condoneras, proyecto que consiste, todavía, en hacer prevención del VIH/sida, a través de la repartición de condones en espacios públicos. Sin embargo, luego de 15 años de trabajo, Gómez decidió decirle adiós a la organización, algo que dijo, no fue fácil pero ya era necesario. “En ese momento necesitaba hacer cosas nuevas, impulsadas por mí, ya no por un equipo de trabajo. Polo activista había crecido, gracias a todo lo que pude absorber de Colectivo Sol, y para mí era importante realizarme, hacer otras cosas”. Al respecto, Juan Jacobo Hernández, coincidió en que se trató de una situación difícil, pero subrayó que fue una salida hablada y en los mejores términos, “tanto que se tomó la decisión de que Condomóvil saliera también de Colectivo Sol, para que Polo Gómez, quien había aportado mucho al proyecto, se hiciera cargo de él”. Fue así que Condomóvil se estructura como asociación civil a partir del año 2000, pero se constituye jurídicamente como tal el 24 de febrero de este año, quedando Polo al frente de la misma. Aunque se trata de una organización con características particulares, “creo que siempre se nos seguirá viendo como parte de Colectivo Sol”, aseguró Gómez, quien se dijo contento de que, a pesar de la separación, el vínculo con Juan Jacobo no se rompió. “Está al pendiente de nosotros, incluso nos apoya con donaciones. Nuestra primera computadora nos la dio Colectivo Sol, por ejemplo. Muchos dicen que me ven como el hijo de Juan Jacobo; sin embargo, para mí es más que eso. Soy y me he formado gracias a él y a Colectivo Sol”, concluyó el activista. Retos de las organizaciones civiles Tras muchos años de incidir directamente por el reconocimiento social y jurídico de la diversidad sexual, además de contribuir en la respuesta al VIH/sida en el país, actualmente Colectivo Sol desarrolla otras líneas de acción, como el fortalecimiento de organizaciones civiles que también trabajan con estos temas, las cuales, asegura Juan Jacobo Hernández, se enfrentan a muchos retos, entre ellos, la falta de financiamiento. “Es un tema complicado, porque ahí está en juego la sostenibilidad de la respuesta a la epidemia. Vemos que la mayoría de las organizaciones se debate con restricciones presupuestarias impresionantes”. De acuerdo con el activista, uno de los orígenes de este problema se encuentra en la falla estructural que tienen los organismos encargados de otorgar recursos, como el Instituto Nacional de Desarrollo Social, el Instituto Nacional de las Mujeres, el Instituto Mexicano de la Juventud o el Centro Nacional para la Prevención y el Control del VIH/sida, quienes, dijo, lanzan convocatorias para proyectos “pulguita”. “En estas convocatorias abres en enero, te dan el dinero en junio y cierras en noviembre, ¿qué carajos haces de junio a noviembre? Y al año siguiente, para ver si le das continuación a tu trabajo te dicen que no, porque tienes que presentar algo nuevo. Es dinero a la basura, no hay una continuidad que te permita crear estrategias, las cuales, para que se consoliden, van de tres a cinco años. Se trata de una falla estructural que si no se corrige ninguna de las buenas ideas de las organizaciones, que si las hay, van a funcionar”. Pero Hernández mencionó que no sólo la ausencia de dinero obstaculiza responder al VIH en México, pues para él, existe un abandono por parte del gobierno y de las mismas organizaciones, que impide la creación de campañas eficaces, las cuales, deben ir más allá de “cartelitos que digan coge bonito”. “Te ponen a un muchachito con abdomen de lavadero, jovencito, guapo y buenotote. Nosotros no somos así, somos flojitos, gorditos, y feitos. La gente no se identifica con esos muchachos porque no es con ellos con quien coge. En las organizaciones estamos ciegos adrede, hacemos cosas bonitas, pero no sabemos comunicar, lo cual hace que nuestros esfuerzos sean ociosos y se vayan al caño”. Por otro lado, Juan Jacobo señaló que la percepción que muchos jóvenes tienen de los antirretrovirales como vacuna y el consumo de drogas son factores que conspiran contra la prevención, panorama que demanda mayor atención por parte de las organizaciones al momento de diseñar estrategias”. “Tenemos que ser autocríticos, pues no hacer algo nos convierte en cómplices de esa conspiración. Debemos ser audaces, sensibles al lenguaje que habla la gente en su cotidianeidad, sólo así dejaremos de producir basura cara, cosas poco eficaces que todo lo que hacen es darnos satisfacción personal, pues somos como misioneras de la prevención”. Dar luz y no hacer sombra El próximo año Juan Jacobo Hernández se convertirá en un hombre septuagenario, algo que le ha hecho considerar “tomarse un descanso” dentro del activismo. No está seguro de lo que le espera a Colectivo Sol en un futuro, pero está convencido de que la organización puede seguir adelante sin él. Para el dirigente no faltan liderazgos jóvenes que puedan continuar con la respuesta al VIH/sida, “lo que les falta es el encuadre, la formación de líderes, que sean más protagónicos y nosotros, los viejos, empezar a hacernos a un lado”. A pesar de las múltiples actividades que Colectivo Sol ha realizado en el transcurso de estas tres décadas, Juan Jacobo considera que sólo son una parte de la respuesta a la epidemia, quizá, dijo, una muy visible y reconocida, pero sólo una parte. “Quisiéramos que otras organizaciones pudieran tener esta visibilidad, porque hay mucho trabajo que no está siendo reconocido. No nos gustaría que 'tótems' como Colectivo Sol pudieran hacer sombra, queremos que surjan nuevos liderazgos. Una de nuestras tareas es esa, contribuir, en la medida de nuestras posibilidades, a la mayor fortaleza de las organizaciones civiles”, concluyó el activista histórico Juan Jacobo Hernández. http://www.notiese.org/notiese.php?ctn_id=5203

Buscamos Promotoras TTT

TVMEX/ Centro de Apoyo a las Identidades Trans A.C.

Convoca.


En el marco del proyecto MEX-910-GO1-H “Fortalecimiento de las estrategias nacionales de prevención y reducción de daños dirigidos a HSH, HSH/TS y UDI de ambos sexos”, financiado por el Fondo Mundial de Lucha contra el Sida, la Tuberculosis y la Malaria se esta impulsando un plan de implementación de acciones de prevención del VIH en nuestro país.

TVMEX/CAIT A.C ha sido convocado a participar por el trabajo que desde hace dos años venimos realizando con trabajadoras sexuales en la iniciativa “Rutas Nocturnas” en las actividades de promoción y prevención primaria entre la población TTT y Trabajadora Sexual del DF y municipios conurbanos.

Debido a retrasos del propio proyecto y a que es necesario cubrir en este fin de mes las metas establecidas de acciones de prevención.

Convocamos a 8 compañeras interesadas en participar como promotoras, quienes recibirán una gratificación a fin de mes.

HABILIDADES PERSONALES Y TECNICAS
-Responsable y puntual.
-Capacidad de colaboración y trabajo en equipo.
-Afinidad ideológica con las actividades de la Organización.
-Buen trato con las personas.
-Disponibilidad de aprender.
-Disponibilidad de tiempo completo. Sobre todo en la noche.
-Manejo de paquetería de PC y correo electrónico.
-Conocimiento sobre el tema de la organización.
FUNCIONES
-Realización de las intervenciones de prevención en campo en las zonas o rutas asignadas.
-Empaquetado de los insumos.
-Realizar los registros e informes e informes de las intervenciones.
-Apoyo en el diseño de nuevas rutas y contacto de enlaces.
-Capacitarse en los temas de la organización.


Las interesadas favor de enviar carta de exposición de motivos y sus datos básicos (nombre, edad, teléfono o celular, delegación o municipio donde vives, experiencia en trabajo de campo)

Para mayor informes.
Rocio Suárez
TVMEX/Centro de Apoyo a las Identidades Trans A.C
rocitvmx2004@yahoo.com.mx

APOYA LA CAUSA TRANS

Apoyando la causa.

Por que no solo somos fiesta y glamur. Desde hace casi dos años venimos realizando un proyecto que beneficia a 250 trabajadoras sexuales trans con la distribución de condones, canalización a los servicios de salud y brindando información sobre derechos humanos.

Esta iniciativa la hemos mantenido con recursos propios y en la cual hemos logrado grandes satisfacciones. Este año en México inicia la aplicación de un proyecto nacional de prevención de vih en diferentes zonas del país.

Nos hemos coordinado con las organizaciones que implementaran dicho proyecto y hemos sido aceptadas para participar. Por ello trabajaremos en el Distrito Federal y en los municipios conurbanos.

Nos gustaría mucho que más personas como tú se involucraran, sobre todo para que desde cerca conozcan las realidades que viven nuestras compañeras trabajadoras sexuales trans. Ellas son un sector de la población que vive una situación de mayor vulnerabilidad.

Por ello te invitamos a apoyar para que más chicas sean beneficiadas.

¿Cómo puedes apoyar?

-Mándanos direcciones de estéticas atendidas por trans en el DF o el Estado de México. O bien de chicas que trabajen en otras actividades.

-Indícanos que zonas de trabajo sexual conoces tanto en el Df como Estado de México.

-Si tienes auto y puedes apoyarnos durante la noche saldremos en las Rutas Nocturnas a distribuir insumos de prevención -condones y lubricantes-

Si deseas más información, escríbeme rocitvmx2004@yahoo.com.mx

VIDA DIGNA Y DERECHOS PLENOS PARA LA POBLACIÓN TRANS

Rocio Suárez.

Equipo de Planeación TVMEX

Centro de Apoyo a las Identidades Trans A.C.
rocitvmx2004@yahoo.com.mx
5527538095

Líder sindical pone en riesgo atención a personas con VIH/sida y transgénero en el DF

Líder sindical pone en riesgo atención a personas con VIH/sida y transgénero en el DF

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·  Deciden impedir paso a autoridades del centro de salud

·  La Clínica Especializada Condesa atiende a más de 7 mil personas

Leonardo Bastida Aguilar

México DF, septiembre 06 de 2011.

En una asamblea extraordinaria convocada por la dirección general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud de la Secretaría de Salud de la Clínica Especializada Condesa y el líder de la sección 12, Ricardo Hernández, se anunció que a partir del viernes pasado, se impediría el paso a su oficina a la directora del programa de VIH/sida de la Ciudad de México, Andrea González; el director de la clínica, Jesús Casillas, y el subdirector médico, Ubaldo Ramos.

De esta manera, los directivos del sindicato, encabezado por el diputado federal del Partido Revolucionario Institucional, Marco Antonio García Ayala, han impedido desde ayer el servicio a internos en centros de readaptación social capitalinos, el acceso a los tratamientos hormonales a las personas transexuales y transgénero y la realización de trámites como el traslado de pacientes a otros centros hospitalarios.

De acuerdo con un trabajador del centro de salud cuya identidad no fue revelada por temor a sufrir represalias, desde hace meses, en asambleas convocadas por el sindicato, algunos trabajadores y dirigentes locales externaron su descontento por brindar servicios a personas transexuales, a trabajadoras y trabajadores sexuales, y a internos en centros de readaptación social del DF.

Para el trabajador, el conflicto inició hace aproximadamente seis meses cuando la directiva de la clínica solicitó a la cúpula del sindicato, liderado por el legislador priísta, la apertura o cesión de una plaza laboral para el endocrinólogo, encargado de dar servicio a las personas transexuales y transgénero.

Tras varias sesiones, explicó, la dirigencia nacional del sindicato negó la inclusión del endocrinólogo en la planta laboral de la clínica y comenzó una serie de actos contra la doctora Andrea González, como injurias y amenazas.

Además, señaló el entrevistado, algunos integrantes de la agrupación de filiación priísta, cuestionaban a las autoridades el hecho de tener que llamar por su nombre a mujeres transexuales, cuando sus documentos oficiales tenían asentados nombres masculinos.

Para el trabajador, con esta medida de impedir el paso a los directivos del centro de salud, se pone en riesgo la atención médica de más de 7 mil pacientes registrados, la dotación de medicamentos antirretrovirales a 5 mil 449 pacientes, la atención y hormonización de 400 personas transexuales y transgénero, y el Programa de Atención Especializada en VIH en cárceles, el cual atiende a 154 personas, y ha logrado una adherencia a medicamentos por parte de la población carcelaria con VIH/sida, de más de 90 por ciento.

http://www.notiese.org/notiese.php?ctn_id=5217